为加强我公司科室、生产部门主任、部长经理职位及管理型和技术型人才队伍管理，创造一个公开、公正、竞争、团结向上、择优的选人用人的工作环境，培养一批工作高效、中层能上能下、敢于认真负责的管理机制，进一步优化配置人力资源,提高工作效率激发全员工作活力不断开创工作新局面，我司于2016年1月10日召开2016年公司管理型技术型职位竞岗述职大会。
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为加强我公司科室、生产部门主任、部长经理职位及管理型和技术型人才队伍管理，创造一个公开、公正、竞争、团结向上、择优的选人用人的工作环境，培养一批工作高效、中层能上能下、敢于认真负责的管理机制，进一步优化配置人力资源,提高工作效率激发全员工作活力不断开创工作新局面，我司于2016年1月10日召开2016年公司管理型技术型职位竞岗述职大会。
